Assistant technique éducateur - service Prévention

1 EDUCATEUR(-TRICE)
Assistant technique éducateur pour le service Prévention (Maisons de quartier)
Niveau C

 

Diplôme

Etre en possession d’un des diplômes de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)

 

MISSION

Acteur de la concrétisation de la politique locale de prévention. La mission principale est d’aller au contact du public ciblé en rue et, via nos actions, en maisons de quartier, afin d’assurer un relais vers les structures d’accueil et/ou d’accompagnement adéquates.

 

Exigences

-       Connaissance des services sociaux bruxellois ;

-       Capacité de communication ;

-       Capacité de travail en équipe ;

-       Discrétion et confidentialité ;

-       Connaissance approfondie de la deuxième langue nationale (être en possession du brevet linguistique Selor Art.10) ;

-       Leadership ;

-       Connaissance approfondie en informatique (Word, Excel, Internet) ;

-       Capacité rédactionnelle.

 

Tâches à accomplir

-       Encadrant des groupes suivants : enfants, préados, ados, seniors et adultes. Mise en place d’animations et d’activités sportives et socioculturelles en lien avec le projet éducatif des maisons de quartier ;

-       Réalisation de projets à moyen et à long terme en lien avec le projet éducatif des maisons de quartier ;

-       Travail de rue/de quartier : présence sur le terrain afin d’informer, d’orienter et d’accompagner vers la maison de quartier ou d’autres services de proximité ;

-       Encadrant lors des écoles de devoirs ;

-       Gestion et entretien de la Maison de quartier ;

-       Rédaction des rapports concernant les différents groupes attitrés ;

-       Elaboration d’un planning mensuel ;

-       Rapportage à la coordination ;

-       Implication et participation dans les activités festives se déroulant sur le territoire communal ;

-       Etablissement de relations de confiance avec des jeunes et leur famille via le travail de rue ;

-       Organisation d’animations diverses et de projets socioculturels en lien avec les missions du service.

 

Entrée en service : 01.09.2017. Contrat à durée indéterminée.

 

Avantages

Possibilité d’intervention dans les frais de transport, bonne accessibilité, environnement de travail contemporain, nombreuses possibilités de formation, chèques-repas et assurance hospitalisation, semaine de travail de 36 heures, +/- 36 jours de congé annuels pour une harmonie vie professionnelle/vie privée.

 

 

 

Posez votre candidature

S’adresser au Front-Office, écrire, téléphoner, faxer ou envoyer un e-mail 

Administration communale d’Evere 
Département du Personnel
Square S. Hoedemaekers 10
1140 Evere

T 02 247 62 22 - F 02 247 63 39 – jobs@evere.brussels

Ou complétez le formulaire ci-dessous 

Données personnelles
Les fichiers doivent peser moins de 90 Ko.
Extensions autorisées : gif jpg jpeg png.
Fonction souhaitée
Motivez ici votre candidature
Formation
Indiquez le nom de l'établissement et la section
De quelle à quelle année ?
Indiquez le nom de l'établissement et la section
De quelle à quelle année ?
Indiquez le nom de l'établissement et la section
De quelle à quelle année ?
Indiquez le nom de l'établissement et la section
De quelle à quelle année ?
Indiquez le nom de l'établissement et la section
De quelle à quelle année ?
Connaissances linguistiques
Connaisances informatiques
Indiquez les dates, l'employeur, vos tâches, ainsi que les causes de départ
Indiquez vos loisirs. Êtes vous membre d'une association, d'un club ou d'un autre organisme ?